Kein Traumberuf?

Frisch überarbeitet: Der Azubitest unterstützt jetzt noch gezielter – mit neuen Auswertungen für Azubis und Ausbilder*innen.

🎓 Kein Traumberuf? Warum das Arbeitsumfeld so entscheidend ist.

 

Viele Auszubildende starten orientierungslos ins Berufsleben. Kein Wunder: Die Schule war oft wenig inspirierend, die Berufswahl eher Zufall. Wer sich dann in der Ausbildung nicht gut aufgehoben fühlt, verliert schnell die Motivation – oder bricht ganz ab.

 

Glauben Sie mir, ich weiß, wovon ich hier schreibe. Mathe und Rechnungswesen waren auf meiner Langweiligkeitsskala in der Schule ganz oben und wofür hat man mit der richtigen Unterstützung meine Leidenschaft geweckt? Ausgerechnet für die Buchhaltung. 😉 (Die ganze Story finden Sie auf azubitest.eu auf der Seite „Über mich“.)

 

 

Ein gutes Arbeitsumfeld kann viel ausgleichen.

 

Wenn Azubis sich wertgeschätzt fühlen und individuell begleitet werden, bleiben sie eher dran – selbst wenn der gewählte Beruf nicht gleich Begeisterung auslöst. Hier haben Ausbilder einen enormen Einfluss. Wenn sie genau wissen, wie sie jeden einzelnen besonders gut unterstützen können, damit die Azubis sich wertgeschätzt fühlen, dann können sie viel ausgleichen. Helfen kann dabei zum Beispiel der Azubitest. Denn wer gerne zur Arbeit geht, weil die Zusammenarbeit Spaß macht, freundet sich eher mit einem Beruf an, der nicht der absolute Traumjob ist. Und stellt dann vielleicht fest, dass die Arbeit trotzdem Spaß bringt und man die Arbeit gerne macht.

 

🔍 Der Azubitest kann Sie dabei unterstützen.

 

Er zeigt, wie Ihre Azubis „ticken“ – und was sie brauchen, um sich gut zu entwickeln. So führen Sie gezieltere Gespräche, fördern individueller und stärken die Bindung zum Unternehmen.

 

🎯 Wie geht das konkret?

 

Der Azubitest hilft Ausbildern dabei, ihre Azubis besser zu verstehen: Wie lernen sie am effektivsten? Wo brauchen sie Unterstützung? Wer braucht wieviel Unterstützung? Und wie können sie mit der richtigen Unterstützung motivieren?

 

👉 Unternehmen, die den Azubitest noch nicht kennen, lade ich herzlich ein, ihn einfach mal auszuprobieren – für mehr Klarheit, bessere Gespräche und gezielte Förderung in der Ausbildung. Sprechen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir eine Nachricht an s.pieckert@azubitest.eu.